Headhunting i IT-branchen
Min aktuelle jobsituation er, at jeg efter et kort visit hos Whyse, hurtig blev klar over, at jeg gerne ville arbejde mere med projekter inden for softwareudvikling. Det er jo i princippet det jeg er uddannet til, i kraft af min kandidat i softwareudvikling fra ITU. Jeg fik derfor etableret et samarbejde med softwarehuset cBrain, hvor jeg netop er begyndt som projektleder. Jeg er netop kommet inden for døren i sidste uge.
I går fik jeg så mit første eksterne telefonopkald, wauw! Det var en af mine kollegaer der tog telefonen og stillede den videre til mig. “Goddag, jeg ringer fra et headhunterfirma og vil høre om du kan tale frit? Jeg har gennem min ressearch fundet frem til dig, som et af mine emner til et job som IT projektleder. Jeg ved du i dag er projektleder og ringer derfor for at høre nærmere”.
Øh, jeg måtte jo tilstå, at jeg kun lige var begyndt og derfor bestemt ikke var på udkig efter et nyt job. Dog var jeg meget nysgerrig for at høre, hvordan mit navn var kommet den kære headhuter til kendskab. Dog måtte hun meddele, at det som en del af deres politik, ikke kunne offentliggøres.
Jeg skal dog ærligt indrømme, at jeg stadig er mega nysgerrig for at finde ud af, hvordan mit navn sådan pludselig dukker op hos en headhunter, specielt fordi min nye ansættelse kun er lidt over en uge gammel?
Trackback from your site.
Comments (8)
Andreas J. Søe
| #
Hej Christian.
Han kan vel se det på Kommunikationsforum her: http://www.kommunikationsforum.dk/Christian-Buch-Iversen . Der står alt om at du er ansat hos CBrain.
Pas på med at skrive om dine nye jobs på nettet. Nu kan din arbejdsgiver hos CBrain jo gå ind på http://www.podii.dk og læse at du har fået en henvendelse fra en headhunter.
Mvh
Andreas.
Reply
Andreas J. Søe
| #
Sig dog bare nej til den headhunter og vær lidt sej…
Man skal ikke bare kunne købes.
Mvh
Andreas J. Søe
Reply
Andreas J. Søe
| #
Hov, det var vist forkert. Du vil jo ikke have jobbet.
Sorry.
Mvh
Andreas J. Søe
Reply
Christian Buch Iversen
| #
Andreas, min profil på Kforum opdaterede jeg først dagen efter headhunteren havde ringet til mig. Dog har det stået på min profil på det mere udbredte Linkedin.
At jeg er blevet ringet op af en headhunter er helt officielt, ellers ville jeg ikke skrive det her på bloggen. Jeg går ind for åbenhed og ser ingen grund til jeg skulle forsøge skjule den slags henvendelser.
Mit indlæg gik ikke på min interesse i jobbet, men nærmere på hvordan jeg var kommet på headhunterens emneliste.
Reply
Allan Schmidt
| #
Kan det være noget så simpelt som en avisannonce under “Nye ansætttelser”?
Reply
Christian Buch Iversen
| #
Nej, det tror jeg ikke. Tror mest på det var min Linkedin profil headhunteren havde kigget på.
Reply
Therese
| #
Jeg ville også sætte mine penge på LinkedIn – en af mine veninder blev ringet op af Google som var helt åbne omkring at de havde fundet hende på LinkedIn. Hun var dog ikke interesseret i jobbet.
Jeg tror at det er udbredt at bruge LinkedIn og hvorfor skulle det ikke være det – det er CV’er der er lagt online. Hvis ikke det skulle bruges, når der formidles job, hvornår så
?
Reply
Christian Anders Jørgensen
| #
LinkedIn bruges i vid udstrækning blandt headhunterfirmaer. Men ofte får de også oplysningerne fra referencer, som sidder i lignende stillinger til den de rekrutterer til.
Lige i dit tilfælde – hvor du kun havde været en uge i jobbet – er det nok ikke via referencer, men LinkedIn
Reply