Unisport taler i deres seneste jobannonce direkte til generation Y. Annoncen er opslået på deres website som en video, suppleret med tekst. Jobbet er, at lave deres webTV, skrive nyheder og vedligeholde Facebook. Det er med andre ord en type job, der ikke tidligere har været mange af, derfor er det også forfriskende at virksomheden bruger de sociale medier i deres forretning. Både til rekruttering, marketing og som en del af produktet.
Ansøgeren opfordres endda til at sende en video med af sig selv, hvilket nok er en stor udfordring for generation X og ældre generationer at gøre til virkelighed. Personen de søger skal være i starten af 20′erne og derfor også med garanti en del af generation Y eller YouTube generationen, som sandsynligvis allerede har udgivet mange videoer af sig selv på nettet.
Stillingsannoncen er interessant, fordi den repræsenterer en holdning for en ny generation der vokser op, som har fokus på digitale medier og en uformel tilbage til kunder, medarbejder og samarbejdspartnere. Samtidig er video en meget stærkt medie, som med generations Y naturlige tilgang til teknik og kamera i lommen, kan produceres til en brøkdel af prisen og på ultra kort tid i forhold til tidligere skyhøje produktionspriser og lange produktionstider.
Ingen steder nævnes det, at stilling i virkeligheden handler meget om de sociale medier. Jeg mener, at det er en af de mest “social media”-agtige stillinger jeg har set opslået i Danmark.
